S Corporation Incentive Stock Options

Pode um S Corporation Emitir Incentivo Stock Options. Managers e proprietários de empresas estão muitas vezes à procura de maneiras de motivar os seus empregados Incentivos, tais como aumentos de salário ou férias tempo, são muitas vezes utilizados opções de ações de incentivo, chamado ISOs, são outra opção popular Dando funcionários um Chance de possuir ações na empresa ajuda a se sentir como parte integrante da operação e pode resultar em aumento da produtividade surgem questões sobre se uma corporação S pode emitir ISOs. S corporações. S corporações são corporações que fizeram uma eleição formal sob a Internal Revenue Code a ser tributado de forma diferente da corporação padrão C Essencialmente, as regras fiscais permitem S corporações para evitar o pagamento de impostos sobre a renda das empresas Em vez disso, essa renda passa através da corporação e é relatado sobre os acionistas imposto de renda pessoal rendimentos Em troca de imposto favorável Status, a corporação S deve atender às regras estritas estabelecidas pela lei estadual e as corporações de Internal Revenue Service S Só pode ter um número limitado de accionistas 100 sob as regras federais a partir de janeiro de 2011 Além disso, as corporações S só pode emitir uma classe de stock. Single-Class of Stock Rules. According a um artigo de contabilidade publicado pela California State Polytechnic University em Pomona , Todas as ações em circulação devem conferir direitos idênticos ao produto na distribuição e liquidação diferencia entre diferentes classes de ações. Em uma corporação C, classes de ações podem conferir direitos para receber receita antes de detentores de uma classe diferente de ações em um conjunto entre Ações preferenciais e ações ordinárias S As corporações não podem emitir ações preferenciais e ações ordinárias, mas enquanto elas permanecerem dentro dos limites das regras relativas a uma única classe de ações, uma corporação S poderá ser capaz de emitir opções de ações de incentivo. Os planos de opções devem ser aprovados pelo conselho de administração e pelos acionistas da empresa. A empresa permite que os funcionários obtenham Quando cumprem as regras e regulamentos estabelecidos no plano ISO da empresa Os funcionários que detêm um ISO são capazes de diferir os impostos sobre as ações até que as ações são vendidas. ISOs e corporações S. Uma corporação S deve respeitar as regras pertinentes relativas A única classe de estoque ao contemplar a implementação de um plano ISO A corporação S deve garantir que o ISO não resultar na corporação excedendo o número de acionistas permitidos, e as ações de ações no ISO deve ser idêntico ao estoque detido pelo outro Os acionistas, a fim de não violar a regra de classe única de ações É melhor errar do lado da cautela perder estatuto de corporação S pode resultar em tributação retroativa sobre os lucros das empresas Os leitores devem falar com um profissional em sua área, como um advogado de negócios Ou um contador público certificado, antes de emitir um ISO para sua corporação S. Planos de Compensação Executiva para S Corporations. Incentive Compensation. Stock Options.1 Nonqualified Stock O Instrumentos concedidos pela empresa ao empregado, dando ao empregado o direito de comprar ações da empresa a um preço designado por meio de alguma data futura Nos termos do IRC 83 e 3, as opções não são tributadas na data da outorga, a menos que tenham um mercado justo Valor Deve ter cuidado para que as opções não criem uma segunda classe de ações e violar o status de corporação S.2 Opções de ações de incentivo Uma opção de comprar ações da empresa em alguma data futura No entanto, as opções de ações de incentivo permitem que o titular receba tratamento fiscal especial Se o exercício não estiver disponível para o detentor de uma opção de compra de ações não qualificada, desde que a opção de compra de ações de incentivo atinja os requisitos legais rígidos Ver IRC 422 Se esses requisitos forem atendidos, o detentor poderá geralmente exercer as opções isentas de impostos e adiar o evento tributável até Desde que o stock recebido seja vendido após um período de detenção de dois anos da opção e um período de detenção de um ano do stock para ca Pital ganhos treatment. Restricted Stock.1 ações de votação ou não votação que contém certas restrições, tais como um prazo de serviço necessário, metas de desempenho ou certos eventos que devem ser cumpridos antes que o empregado tome posse sem restrições dos valores mobiliários.2 A ação é fornecida em nenhum Custo ou custo nominal para o empregado, com as restrições muitas vezes levantadas em um calendário de aquisição. As restrições geralmente constituem um risco substancial de perda, adiando a tributação para o empregado sob IRC 83 e a dedução do empregador até o risco substancial de Decisões de caducidade No entanto, o empregado pode eleger, ao IRC 83 b na data da outorga, para compensar a diferença entre o valor da ação eo preço que o empregado pagou pelo estoque na data de concessão, independentemente da presença do Risco substancial de perda O Empregado não é acionista durante o período de aquisição.4 Como resultado, a utilização de ações restritas representa uma maneira de adiar Xação ou spread fiscal para o empregado ao longo de um número de anos, mantendo os serviços do empregado.5 Poderia criar problemas potenciais se o estoque é tratado como uma segunda classe de ações durante o período de restrição. Exemplo PLR 200118046 S corporação acionistas transferidos ações para Empregados, a fim de eventualmente transferir a propriedade Regido que a emissão de ações ordinárias sem direito a voto não fará com que a corporação S tenha mais de uma classe de ações b o empregado não é acionista durante o período de aquisição, mas se torna acionista quando investido o acionista A transferência de ações de incentivo para o empregado é tratada como uma contribuição de ações para a corporação S e uma transferência imediata pela corporação S para o empregado sob o IRC 83. Direitos de Apreciação de Ações Stock Phantom. Forma de ações fantasmas de ações corporativas Nenhum imposto é pago pelo empregado no momento em que esses valores são creditados em sua conta no entanto, t O recebimento pelos empregados de pagamentos nas unidades fantasmas será tratado como um evento compensatório sujeito a imposto e será dedutível pela corporação S GCM 39750 18 de maio de 1988 indicou que estoque fantasma e outros arranjos similares não criaria uma segunda classe de Desde que sejam oferecidos aos empregados, não são propriedade nos termos do Regs. 1 83-3 e não transmitem o direito de voto.2 Direitos de Reconhecimento de Stock Semelhante ao estoque fantasma Representam o direito de receber a valorização do valor de uma ação De ações que ocorrem entre a data de concessão ea data de exercício A concessão não é tributável no entanto, no exercício, o empregado deve tratar todos os benefícios como uma compensação tributável em que o empregador também recebe uma dedução.3 Bônus de Desempenho Vinculado ao desempenho da empresa As unidades correspondentes a ações são creditadas na conta de um empregado. O número de ações a serem creditadas é geralmente baseado no valor justo de mercado das ações do empregador ou Além disso, a conta do empregado é creditada com os equivalentes de dividendos em tal estoque fantasma. Compensação não razoável. Compensação excessiva. Geralmente, a compensação excessiva não é um problema a menos que haja uma tentativa de gerir o rendimento tributável Para fins de ganhos incorporados, renda passiva ou impostos de renda estaduais. Compensação inadequada.1 Rev Rul 74-44, 1974-1 CB 287 quando um acionista recebe distribuições corporativas em vez de salários, o IRS pode recalibrar tais distribuições como salários E assim avaliar FICA e FUTA. Um Dunn e Clark PA v CIS para e em nome de US 57 F 3d 1076 CA 9, Idaho, 1995. b Joseph Radtke v US 712 F Suplemento 143 ED Wis 1989, af d por curiam, 895 F 2d 1196 7th Cir 1990. C Spicer Contabilidade v US 918 F 2d 90 9o Cir 1990, aff g uma decisão do Tribunal Distrital não declarado.2 Cortes foram reclassificados quando os acionistas não ativamente envolvidos na execução corporação, ver eg Davis v EUA 74 AFTR 2d-94-5618 D Colo 1994.3 Unclear Sobre se os tribunais apoiarão a compensação e os impostos sobre os salários deveriam ter sido pagos. A Paula Construction Co / Com. 58 T C 1055 1972, aff d per curiam, 474 F 2d 1345 5º Cir. 1973, o tribunal analisou a intenção das partes e não permitiu uma reclassificação do dividendo para compensação. O Tribunal Fiscal indicou que uma dedução societária por indenização pode ser reivindicada, desde que os pagamentos não excedam a compensação razoável para a compensação. Serviços prestados de fato e ii são realmente destinados a serem pagos exclusivamente por serviços. Com base nos fatos deste caso, nenhuma dedução foi permitida.4 Salários razoáveis ​​devem ser pagos aos empregados Ver TAM 9530005 um executivo corporativo de uma corporação S desempenhou serviços significativos para Uma corporação S e teve que incluir sua taxa de administração como salários sujeitos a FICA e FUTA. S Corporações e rendimentos de trabalho por conta própria. Rev Rul 59-221, 1959-1 CB 225 renda passando de uma corporação S para seus acionistas não é rendimentos de Auto-emprego.1 Durando v Estados Unidos 70 F 3d 548 9º Cir 1995.2 Crook v Com r 80 TC 27 1983.3 Katz v Sullivan 791 968 D NY 1991.4 Ponteiro v Shalala 841 201 D Tex 1993.5 Ding v Com. 200 F 3d 587 9º Cir 1999. Benefícios das Farpas.1 IR C 1372 a 1 Uma sociedade anônima S será tratada como uma sociedade para fins de aplicação das disposições do IRC relativas aos benefícios sociais dos empregados Qualquer acionista 2 será tratado como um parceiro dessa parceria.2 Um acionista 2 significa qualquer pessoa que possui ou é considerada Possuindo na acepção do IRC 318 em qualquer dia durante o ano tributável da corporação S mais de 2 das ações em circulação daquela corporação ou ação possuindo mais de 2 do total do poder de voto combinado de todas as ações dessa corporação. C-corporação e para entidades de tipo de parceria.4 Efeito do tratamento de parceria. A Rev Rul 91-26, 1991-1 C B 184, os prêmios de seguro de saúde pagos em nome de mais de 2 acionistas devem ser tratados de forma semelhante aos pagamentos garantidos sob IRC 707 c. B Efeito sobre o empregado. C Requisitos de reporte e retenção. D Aplicação a outros benefícios. A Alabama State Bar exige a seguinte divulgação Nenhuma representação é feita que a qualidade dos serviços jurídicos a serem realizados é maior do que a qualidade dos serviços jurídicos prestados por outros advogados. S Corporações e da Segunda Classe de Stock Rule. A maioria das pequenas empresas são classificadas como uma corporação S ou como uma parceria para fins de imposto de renda Uma desvantagem de ser tributado como uma corporação S em oposição a uma parceria é a incapacidade de emitir várias classes de ações com direitos diferentes de distribuição e liquidação procede A A violação da chamada regra de classe de ações pode resultar em rescisão do status de imposto de pessoa jurídica de uma empresa. Nesse caso, a empresa estará sujeita ao imposto de renda sobre sua renda líquida e seus acionistas serão tributados nas distribuições da mesma Renda que não é claramente o resultado pretendido por proprietários de empresa de pequeno porte que elegem status de imposto de corporação de s. Este artigo do mês s analisa três comm Sobre acordos de negócios no contexto da regra de uma classe de ações Estes são acordos de compra e venda, acordos de empréstimo de acionistas e acordos de emprego O proprietário de pequenas empresas bem avisado não deve estar preocupado que a celebração de qualquer destes acordos resultará em A terminação de seu estatuto de corporação s estatuto de empresa O mesmo não pode ser dito para os proprietários de pequenas empresas que não são bem aconselhados ou simplesmente inconscientes das regras estritas em torno de empresas tributadas como S corporations. S CORPORAÇÕES E SEGUNDA CLASSE DE STOCK RULE. Most Os proprietários de pequenas empresas sabem que uma corporação C é tributada em seus lucros líquidos e que esses lucros são tributados novamente quando distribuídos aos acionistas da corporação como dividendos o chamado imposto duplo Da mesma forma, a maioria dos pequenos empresários entender que S corporações são corporações que eleger Perdas, deduções e crédito através de seus acionistas para fins de impostos federais. Saber que o status de corporação S geralmente permite que os acionistas da empresa s evitar dupla tributação sobre a renda da corporação, quando é passado através deles na forma de um dividendo com algumas exceções. Não surpreendentemente, muitos proprietários de pequenas empresas não têm conhecimento dos muitos Armadilhas que os aguardam depois de fazer a eleição de corporação S 1 Talvez o mais comum, bem como o mais limitante, dessas armadilhas é a exigência de que todas as classes de ações corporação S deve conferir direitos idênticos à distribuição e liquidação produto 2 Embora muitos proprietários de pequenas empresas Entender que uma corporação não pode eleger o status de corporação S se tiver várias classes de ações que conferem direitos não idênticos a produtos de distribuição e liquidação, muitas vezes não conseguem apreciar os tipos de acordos cotidianos que poderiam ser tratados como uma segunda classe de ações inadmissível que , É claro, irá causar a rescisão da empresa s estatuto de imposto sobre as sociedades. Este artigo resumirá summa Rize a regra de uma classe de ações e discutir algumas das transações comerciais mais comuns que podem violar a regra. II O que é uma segunda classe de Stock. Treasury regulamentos Regulamento 1 1361-1 l fornece regras interpretar a classe de uma exigência de estoque em Geral, uma corporação não tem uma classe de ações inadmissível se todas as suas ações em circulação conferirem direitos idênticos aos lucros de distribuição e liquidação Distribuições Proporcionais No entanto, como mencionado acima, o anterior não exclui as diferenças de voto e outros direitos entre ações em circulação De ações Contanto que o padrão de Distribuição Proporcional seja satisfeito, uma corporação pode ter ações votantes e não votantes de ações, uma classe de ações que possa votar apenas em certas questões, acordos de procuração irrevogáveis ​​ou grupos de ações que diferem em relação a direitos de Eleger membros do conselho de administração ou administradores no caso de uma sociedade de responsabilidade limitada. III O que são Distri A determinação de se todas as ações em circulação satisfazem a norma de Distribuição Proporcional é baseada em uma revisão de todos os fatos e circunstâncias incluindo. Uma carta corporativa. B artigos de incorporação ou um LLC s artigos de organização. C estatutos e acordos de acionistas ou um contrato operacional da LLC. D lei estadual aplicável e. E os acordos vinculativos relativos a produtos de distribuição e de liquidação, todos os quais são coletivamente referidos no Regulamento como Disposições Governantes. Importantemente, os contratos comerciais regulares e ordinários, tais como contratos de arrendamento, contratos de trabalho e contratos de empréstimo, Ações de ações satisfazem a norma de Distribuição Proporcional, a menos que o principal objetivo de celebrar o contrato seja contornar essa norma. Por outro lado, embora uma empresa não seja tratada como tendo mais de uma classe de ações, desde que as Disposições Governamentais cumpram Com o requisito de Distribuição Proporcional, quaisquer distribuições reais, construtivas ou consideradas diferentes em tempo ou valor devem ser analisadas para determinar se elas violam o requisito de Distribuição Proporcional As distribuições que violam as Distribuições Desproporcionadas podem resultar em rescisão de t 3. S Exemplos de acordos obrigatórios que podem resultar na rescisão do estatuto da sociedade S. Contratos de compra e de resgate. Os proprietários de corporações S geralmente celebram acordos de compra e venda e contratos de resgate. Tal acordo restringe tipicamente a Direitos dos acionistas de transferir ações e estabelece valores em que as ações podem ser vendidas ou trocadas. Em geral, os acordos de compra e venda, os acordos que restringem a transferibilidade de ações e os acordos de resgate não afetam negativamente a classe de regras de ações a menos que. 1 uma finalidade principal do acordo é contornar a uma classe de regra de ações e. 2, o contrato estabelece um preço de compra que, no momento em que o contrato é celebrado, é significativamente superior ou inferior ao justo valor de mercado do estoque em conjunto, o Teste de Preço de Compra. Há pouca orientação sobre as normas aplicáveis ​​ao primeiro Prong do teste do preço de compra Devido à dificuldade em provar o primeiro prong do teste do preço de compra, a maioria de profissionais do imposto fundem simplesmente os dois testes em um único teste focalizado unicamente no preço de compra Se o preço de compra estabelecido em um acordo qualificando for substancialmente acima Ou abaixo do justo valor de mercado, o acordo será considerado uma segunda classe de ações inadmissível. Nesse caso, a eleição da corporação S terminará no momento em que o contrato for efetivado. Para evitar que um acordo de compra-venda ou resgate caia em A armadilha anterior, é aconselhável contar com o porto seguro previsto no regulamento. Especificamente, os acordos que prevêem compra cruzada ou O preço de compra entre o justo valor de mercado eo valor contábil irá satisfazer o Teste de Preço de Compra. O Regulamento não estabelece uma fórmula mágica para determinar o valor justo de mercado. O Regulamento simplesmente exige que os contribuintes façam essa determinação de boa-fé. O valor de mercado que é substancialmente em erro e não é executado com diligência razoável não será considerado como tendo sido feito de boa-fé Portanto, é melhor ter o preço de compra determinado em conformidade com uma avaliação realizada por um avaliador qualificado Mais frequentemente do que não, O custo da avaliação será muito menor do que os honorários profissionais exigidos para defender um IRS Internal Revenue Service desafio a um preço de compra determinado sem uma avaliação. O regulamento fornece um porto seguro para determinar o valor contábil Especificamente, uma determinação do valor contábil será Respeitado pelo IRS se. 1 o valor contábil é determinado de acordo com os Princípios Contábeis Geralmente Aceitos GAAP ou. 2 o valor contábil usado para fins de preço de compra também é usado para uma finalidade substancial não-tributária. A probabilidade de que um acordo de compra-venda ou de resgate poderia inadvertidamente resultar no cancelamento do status de corporação S é minimizada quando os acionistas seguem o direcionamento direto do Regulamento Em suma, um acordo de compra-venda ou de resgate deve comprometer o status de corporação S somente quando os acionistas não são aconselhados ou intencionalmente ignorar as diretrizes do regulamento para economizar o custo de uma avaliação. , As obrigações ou os acordos não são tratados como uma segunda classe de acções inadmissível, salvo se. 1 o instrumento, a obrigação ou o acordo representam equidade ou de outra maneira resulta no portador que está sendo tratado como o proprietário do estoque sob princípios gerais da legislação e do imposto federais. 2 uma finalidade principal de emitir ou entrar no instrumento, obrigação ou acordo é contornar os direitos de distribuição ou liquidação produto conferido pelas ações em circulação de ações ou para contornar a limitação do número máximo de acionistas elegíveis em conjunto, o Failed Loan Standard Por exemplo, os adiantamentos não escritos de um accionista para a sua corporação S não excedendo 10.000 no agregado a qualquer momento durante o período S, ou seja, no caso de contratos de compra e venda e de resgate, O ano tributável da empresa não será tratado como uma segunda classe de ações, desde que as partes tratem o adiantamento como dívida eo adiantamento deve ser reembolsado durante um período de tempo razoável. Outro porto seguro é fornecido para obrigações da mesma classe que São classificados como patrimônio líquido sob os princípios gerais do imposto federal, mas são de propriedade exclusiva dos proprietários e na mesma proporção Em circulação da corporação. É bastante comum para alguns, mas não todos os acionistas, celebrar um contrato de empréstimo por um montante que ultrapassa em muito os 10.000. Uma vez que alguns, mas não todos os acionistas receberão pagamentos de juros, é fundamental que o contrato não seja Visto como uma segunda classe de ações Por exemplo, suponha S emite uma nota a 3 de seus 5 acionistas Suponha ainda que S s pagamentos de juros sob a sua nota estão dependentes de seus lucros Assim, nos anos em que S tem uma perda operacional, não Não fazer pagamentos de juros Neste caso, o IRS pode contestar a nota como uma segunda classe de ações inadmissível, uma vez que efetivamente prevê distribuições desproporcionais aos acionistas Ss. Para fornecer uma medida de certeza sobre os empréstimos de corporação de acionistas, o regulamento fornece um seguro De acordo com o Regulamento, a dívida direta significa uma obrigação incondicional por escrito, independentemente de estar incorporada de forma formal ou não E, pagar uma quantia certa mediante pedido ou numa data de vencimento especificada, que. 1 não prevê uma taxa de juros ou datas de pagamento que são contingentes em lucros, a discricionariedade do mutuário, o pagamento de dividendos com relação a ações ordinárias ou fatores semelhantes. 2 não é conversível, directa ou indirectamente, em acções ou qualquer outra participação societária da sociedade S e. 3 é mantido por um indivíduo diferente de um estrangeiro não residente, uma propriedade ou certos trusts. Um aspecto potencialmente confuso do porto seguro de dívida reta é a exigência de que o instrumento de dívida não seja conversível, direta ou indiretamente, em ações ou qualquer outra participação acionária de A corporação S Existem muitos casos em que uma corporação S deve emitir dívida conversível para um potencial investidor, o que parece colocar em causa se a emissão de um instrumento poderia potencialmente comprometer o status fiscal da empresa. Por exemplo, suponha que a Casino Corporation, que É tributado como uma corporação S, está na necessidade de uma injeção de dinheiro imediato por causa de uma série de recentes perdas em suas tabelas Ms M está disposto a fazer uma contribuição em dinheiro de 10.000.000 para Casino Corporation em troca de um interesse de 10 ações comuns Infelizmente, As autoridades reguladoras insistem em realizar uma investigação de fundo de M M antes de permitir que ela se tornar um acionista da Casino Corporation. A Cassino Corporation concorda em emitir uma nota conversível para a Sra. M Sob a nota conversível, a Sra. M empresta 10.000.000 para a Casino Corporation e, à sua opção, na data em que As autoridades reguladoras estaduais aprovar Ms M como um acionista o principal sobre a nota pode ser convertida em 10 acordado interesse em ações poderia este tipo de arranjo comprometer o estatuto de corporação Casino Corporation s porque ele cai fora do porto seguro da dívida reta. Felizmente, O regulamento prevê um porto seguro que aborda especificamente acordos como o que existe entre a Casino Corporation e a M M Se um instrumento de dívida convertível satisfizer um dos seguintes testes, será tratado como uma segunda classe de acções. 1 Cumpre o Padrão de Empréstimo Falhou ver acima ou. 2 Ela incorpora direitos equivalentes aos de uma opção de compra que seria tratada como uma segunda classe de ações nos termos do Regulamento, cujos detalhes estão além do escopo deste resumo. Dada a abordagem direta do regulamento para a dívida conversível, deve haver Ser poucos casos em que uma nota conversível é tratada como uma segunda classe de ações. A única vez em que tal nota deve ser tratada como uma segunda classe de ações é quando as partes na nota pretendem contornar a norma de Distribuição Proporcional, caso em que as partes Estarão bem conscientes das consequências da perda da lotaria de auditoria. C. Contratos de trabalho. O Regulamento identifica especificamente os contratos de trabalho como não estando entre as Disposições Governantes reconhecidas, o que parece sugerir que os contratos de trabalho não podem ser tratados como uma segunda classe de ações Enquanto isso é uma suposição justa, há IRS orientação para o contrário. Em um Serviço de Campo de 1997 Assessoria FSA, 4 uma corporação S fez Prop As distribuições a seus dois acionistas durante os anos em questão A questão para resolução era se o salário pago ao acionista controlador deveria ser tratado como uma segunda classe de ações. Inicialmente, a FSA observou que a única orientação oferecida pelo Regulamento no contexto de Os acordos de trabalho celebrados com empresas do grupo S incluíam um exemplo em que os factos e circunstâncias não reflectiam que o principal objectivo do acordo era contornar a classe de exigência em matéria de acções. Além disso, o exemplo baseou a sua conclusão no princípio geral de que os contratos de trabalho não são elegíveis Providências Obviamente, o regulamento foi de pouca ajuda para responder à pergunta do escritório de campo do IRS. Revisão de todos os fatos e circunstâncias, a FSA concluiu que o acionista controlador tem controle unilateral e os fatos parecem indicar que através de seu controle no que diz respeito ao salário E distribuições, ele criou um acordo de emprego para compensá-lo mais Elf em derrogação de direitos de distribuição verdadeira, o resultado do que é contornar a uma classe de exigência de estoque Portanto, parece claro que um contrato de trabalho pode ser interpretado pelo IRS como uma segunda classe de ações se compensação excepcional é visto como um esforço Para evitar as restrições às Distribuições Proporcionais. 6. Considerações Finais. O exposto tem como objetivo destacar a importância de não esquecer as conseqüências fiscais de tais acordos comuns, tais como contratos de compra e venda, acordos de empréstimo de acionistas e contratos de trabalho. Em cada caso, É relativamente simples para evitar ter o acordo interpretado como uma segunda classe de ações para fins fiscais Um empresário bem informado pequena empresa entrar em qualquer um desses tipos de acordos não deve estar preocupado com acidentalmente terminando a sua empresa s eleição. Por outro lado , Pode haver casos em que os proprietários de pequenas empresas desejam um arranjo de partilha desproporcional nesses casos, s Ao contrário de uma LLC tributada como uma corporação S, não existem limitações baseadas em impostos sobre as classes de interesses de membro emitidos por uma LLC tributados como uma parceria. Por favor, faça Não hesite em dirigir qualquer uma de suas perguntas e comentários sobre este artigo para Richard L Lieberman, Jonathan W Michael ou Jeffrey D Warren. Richard L Lieberman, Esq. Burke, Warren, MacKay Serritella, P C.330 N Wabash Ave. Chicago, Illinois 60611-3607.